Feedback ist eines dieser Themen, bei denen wir alle wissen, wie wichtig es ist – und es trotzdem oft vermeiden. Aber warum ist das so? (Gutes) Feedback befördert uns in ein Spannungsfeld! Ein Spannungsfeld zwischen dem Wunsch, ehrlich zu sein, … Read More
Was wir von Steinzeitmenschen über Zusammenarbeit lernen können. Eine kleine Zeitreise. Glaubst du, dein Team arbeitet gut zusammen? Vielleicht – aber wahrscheinlich jagt ihr noch Rehe, während andere schon Mammuts fangen. Stell dir eine kleine Gruppe Steinzeitmenschen vor.Eine Gemeinschaft, die … Read More
Du bist stark und hast trotzdem Zweifel? Wie du Ambivalenz für professionelle Führungs- und Kollaborationsmuster nutzen kannst. Drei Tage Wettkampf.Zwei Athleten.Ein Ziel… Alles geben. Beim Heart of Germany Battle, einem Crossfit-Teamwettkampf, in dem es darum geht, sich in verschiedenen Ausdauer- … Read More
Ein Interview mit Marcus Berger. Wo hast du das gelernt? An ganz verschiedenen Stellen. Einerseits habe ich Pädagogik studiert und bin derzeit in Teilzeit in der Bildungsforschung tätig. Andererseits habe ich verschiedene Aus- und Fortbildungen absolviert. Unter anderem zum Businesstrainer … Read More