Leistungen

Zusammenarbeit neu gestalten! In effektiven Trainings lernen Sie Werkzeuge für zielorientierte und wirkungsvolle Zusammenarbeit. In lebendigen Workshops erarbeiten wir gemeinsam, wie Ihre Zusammenarbeit zukünftig aussehen kann, damit ihr Team seine Potenziale nutzt. In Retrospektiven voller Klarheit und in einzigartigen Retreats lernen Sie aus der Vergangenheit und verstehen, wie sich Ihr Team kontinuierlich entwickeln kann.

Berger Training unterstützt Sie dabei, professionelle Zusammenarbeit zu gestalten. Die Leistungsfähigkeit Ihrer Teams wird deutlich gesteigert. Sie werden gemeinsam wesentlich erfolgreicher mit komplexen Herausforderungen umgehen.

Marcus Berger

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Next Level
Team Design

Zusammenarbeit neu gestalten.

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Das Führungskräftetraining mit Herrn Berger hat uns in der Konzeption und Durchführung sehr gefallen und völlig neue Impulse im Umgang mit Mitarbeitern geliefert. Es wird uns helfen, mit den täglichen Herausforderungen bei der Führung der Teams besser und professioneller umzugehen.
Mirko WunderlichGeschäftsführer ACI Laser GmbH
Das Seminar zum Konfliktmanagement hat mich nachhaltig befähigt, Konflikte zwischen Personen, aber vor allem mich selbst als Konfliktpartei zu reflektieren. Die Atmosphäre war beeindruckend persönlich und dennoch professionell.
Kristin LindeWorkshopteilnehmerin
Wir haben gemeinsam mit Marcus weiter an unserem Weg Richtung agiles Projektmanagement gearbeitet. Nach den ersten Schritten, die wir allein gegangen sind, haben wir uns entschieden den Prozess extern begleiten zu lassen. Marcus hat es nicht nur geschafft auch den letzten „Ungläubigen“ konkrete Ideen an die Hand zu geben, sondern sie auch durch praktische Anwendung zu überzeugen.
Christopher Siebenhüner Geschäftsführer Gecko One GmbH
Marcus Berger bereitet seine Teamtrainings nach gewünschten Themenschwerpunkten vor und stellt sich auf die Teilnehmer ein. Ihm gelingt es, theoretische Inhalte mit passenden praktischen Übungen und Beispielen für jeden verständlich und anschaulich zu kombinieren. Mit seiner sympathischen Art und den richtigen Worten schafft er es jeden Einzelnen zu motivieren ohne dabei belehrend zu wirken.
Antje GoltzGeschäftsführerin Hochstein GmbH
Ein individuell auf unsere Bedürfnisse als Kunden abgestimmtes Training, dessen professionelle Vorbereitung, Durchführung und Auswertung Bewegung in unser Team brachte. Wir können einen bislang anhaltenden positiven Motivationssprung der überwiegenden Mehrheit der Teilnehmer feststellen. Man kann im Alltag immer wieder an Punkte aus dem Training anknüpfen und vermittelte Lösungsansätze, neue Wege der Zusammenarbeit und synergetische Problemlösung in die Praxis überführen.
Thorsten Czech,Leiter Manufacturing Erfurt X-FAB Semiconductor Foundries AG
Marcus Berger hat es geschafft, in nur zwei Tagen eine bunt zusammengemischte Truppe von Hochschullehrenden durch „Learning by doing“ in das Konzept des agilen Arbeitens und in wesentliche Grundlagen von „Scrum“ einzuführen. Dabei hat er nicht nur seine profunde Sachkenntnis eingesetzt, sondern mit feinem Einfühlungsvermögen den Ablauf der Veranstaltung tatsächlich agil gestaltet. Weder fühlte man sich gehetzt, noch traten Phasen wie auch immer gearteter Langeweile auf. Zwei Tage, die wie im Flug vergingen, da es wirklich spannend war. Wir haben umgehend unter Nutzung des Gelernten eine Lehrveranstaltung umgestaltet, um Studiernden mehrerer Ingenieurstudiengänge agiles Denken und Arbeiten nahezubringen. „Marcus Berger – volle Punktzahl!“
Prof. Dr. Hartmut WitteProfessor für Biomechatronik TU Ilmenau
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