“Online braucht es Nähe und Verbundenheit um wirklich produktiv zu sein”.

Ist virtuelle Teamarbeit besser als das klassische Setting im Büro? Welche Führung brauchen Remote Teams? Und haben dezentrale Teams das Potential auf Dauer besser zu performen? In Folge 11 spricht Marcus Berger mit dem online Facilitator und systemischen Coach Oliver Redenius, der unter dem Label “together remote” zusammen mit Benjamin Pfeifer Unterstützung für digitale Lern- und Entwicklungsprozesse bietet.

Oliver auf LinkedIn

Website: Together Remote

Oli auf Instagram